Ekki brenna út á aðventunni Rakel Sveinsdóttir skrifar 3. desember 2024 07:04 Oft ætlumst við til svo mikils af okkur í desember að við varla náum að njóta aðventunnar og erum jafnvel búin á því um jólin. Til að forðast að brenna út fyrir jólin eða upplifa kvíða og áhyggjur í stað gleði og ánægju, er ágætt að gefa okkur smá tíma í að ákveða og ræða um, hvernig við viljum að aðventan og jólin verði. Vísir/Getty Jólin komin enn á ný með tilheyrandi gleði og tilhlökkun. En líka annríki og jafnvel kvíða fyrir suma. Hjá sumum er meira að segja allt á hvolfi í vinnunni og vinnudagarnir jafnvel langir. Við bætist allt hitt: Jólaþrifin Jólabakstur Jólajafalisti allra (liggur hann fyrir?) Jólagjafakaup Jólafatakaup Jólainnpökkunin Jólasamvera með vinum, vandamönnum og/eða vinnufélögum Jólasamvera barnanna okkar; skutl, samvera, undirbúningur Og svo mætti lengi telja. Álagið sem þessu fylgir getur líka aukið á kvíða eða áhyggjur; Næ ég að gera þetta allt? Eigum við pening fyrir öllu sem þarf? Sumir upplifa truflun á svefni Fleira. Að sama skapi er þetta svo sannarlega tími sem við viljum njóta sem mest og best. Til þess að það sé hægt, fylgja nokkur góð ráð: 1. Þriðja vaktin: Hver sér um hvað? Ef það er einhvern tíma góður tími fyrir pör að ræða saman um þriðju vaktina, þá er það einmitt í aðdraganda jóla. Að fara sameiginlega yfir það sem þarf að gera og skipta á milli okkar verkum eða ákveða hvað er gert saman og svo framvegis, er af hinu góða og um að gera að reyna að ná þessu spjalli á góðu nótunum og með það að leiðarljósi að allir á heimilinu nái að njóta aðventunnar sem best. Við erum jú í sama liði… 2. Jólastússið og dagskráin Eitt sem er líka mikilvægt að gera, er að búa til tíma fyrir það sem við ætlum okkur að gera. Því oft aukum við á stressið okkar vegna þess að við ætlumst til þess að ná að gera svo ofboðslega margt í desember, til viðbótar við annað annríki; vinnu, heimilishald, uppeldi og svo framvegis. Til að njóta aðventunnar og jólanna sem best, er því gott að velta fyrir sér; Hvenær er best að gera það sem þarf að gera og þarf ég að færa þá eitthvað annað til í staðinn eða sleppa? Því það að vera langt frameftir á kvöldin í stússi en mæta síðan næsta dag í vinnu og standa þar vaktina daglangt en dauðþreytt er í rauninni engin lausn. 3. Jólaegóið í burt Gott er að fara yfir verkefnin sem við erum að setja okkur og rýna svolítið í það hvort þau eru fyrir alvöru öll mjög nauðsynleg eða í samræmi við gildin okkar. Dæmi: Ef við erum að vinna mjög mikið í desember en ætlum okkur líka að gera allt hitt; þar með talið að klára hin frægu jólaþrif og baka margar tegundir af smákökum, hversu mikilvægt er að við gerum það, höfum við tíma til að gera þetta í gleði eða erum við að ætla okkur um of vegna þess að egóið okkar vill að við séum að ná þessu? (allt spikk og span heima fyrir og sjö sortir af smákökum til að segja frá í vinnunni…) Annað dæmi gætu verið jólagjafirnar og verð: Erum við að kaupa og gefa dýrari jólagjafir en við höfum í raun efni á til þess að búa til einhverja ásýnd um að þykjast eiga meiri pening en við eigum? Ef þetta egó er að tala til okkar, gæti verið ágætt að horfa frekar á gildin okkar, sem til dæmis er líklegt til að segja; Það er mikilvægara að njóta samverunnar og tímans, frekar en að þykjast eiga eða vera meir en við erum og vera síðan hálf andvaka á kvöldin vegna þess að jólastreitan er að taka til sín. Næst er síðan að setja okkur mörk og taka ákvörðun um það hvaða verkefni það eru í raun, sem eiga fyrir alvöru að fara á verkefnalistann fyrir aðventu og jól. 4. Jólagleðin Enn eitt atriðið er að sjá fyrir okkur og ræða það jafnvel við makann okkar eða nánustu vini, hvernig við viljum njóta aðventunnar og jólanna sjálfra; Hvernig langar okkur að líða? Viljum við upplifa gleði og tilhlökkun? Njóta daganna úthvíld? Með því að huga aðeins að líðaninni okkar, sjá fyrir okkur hvernig okkur langar að dagarnir séu og segja það helst upphátt við einhvern sem við treystum, erum við líklegri til að gera yfirfarið öll verkefni aftur og rýnt í það á ný, hvort við séum enn að keppast við að gera eitthvað sem mögulega fær okkur til að auka á kvíða. Eða einfaldlega að brenna út fyrir jólin…. Góðu ráðin Geðheilbrigði Tengdar fréttir Fimm nauðsynlegar spurningar í desember Á mörgum vinnustöðum er álagið mikið í desember og á sumum stöðum hefur verið viðvarandi álag alltof lengi vegna Covid. En gleymum okkur ekki í streitu og álagi… 10. desember 2021 07:01 Góð ráð fyrir vinnualka sem kvíðir fyrir jólunum Jafn dásamleg og jólin eru fyrir flesta þá er ákveðinn hópur af starfsfólki sem á svolítið erfitt með þennan tíma: Vinnualkar. 22. desember 2021 07:00 „Vera frábær mamma, standa sig vel í vinnunni og helst hafa tíu áhugamál“ 24. mars 2021 07:01 Jafnræði heima fyrir en ekki vitlaust að setja sér reglur og mörk Við tölum oft um jafnvægi heimilis og vinnu, veltum fyrir okkur hvort vinnustaðir teljist fjölskylduvænir, hvort jafnræði ríki á milli kvenna og karla í uppeldis- og heimilisverkum og mikilvægi styttingu vinnuvikunnar. En hvað segja ungu foreldrarnir sjálfir sem stunda fulla vinnu, samhliða því að ala upp ung börn, byggja upp heimili, láta sig umhverfismálin varða og lifa á tímum samfélagsmiðla? 12. maí 2021 07:00 Foreldrakulnun og vinnustaðurinn Fyrir útivinnandi foreldra er vinnunni ekki lokið klukkan fjögur eða fimm á daginn. Þá á oft eftir að sækja börnin á leikskóla eða úr frístundum, skutla þeim á íþróttaæfingar, koma við í búð. Fara síðan heim og reyna að elda þokkalega hollan mat. Ganga frá, skella kannski í eina þvottavél. Vera með hálfgert samviskubit ef öllum verkefnum er ekki sinnt. Þar með talið að stunda hreyfingu sjálf eða kíkja í tölvupóstinn og klára ókláruð verkefni fyrir vinnuna. 9. febrúar 2021 07:01 Mest lesið Hittust á stefnumótaappi og blása nú lífi í týndar sögur Atvinnulíf Opinberir starfsmenn séu með nítján prósent betri kjör Viðskipti innlent Ásdís Eir, Arnheiður og Ólöf Helga nýir forstöðumenn hjá Lyfju Viðskipti innlent Wok to Walk opnar á Smáratorgi Viðskipti innlent Hefur styrkt KR um 300 milljónir Viðskipti innlent Tilnefningar til bestu íslensku vörumerkjanna Viðskipti innlent Vesen á Messenger, Facebook og Instagram Viðskipti erlent Ari og Ágúst til Reita Viðskipti innlent Verð á kaffi sögulega hátt Viðskipti erlent Kaup Símans á Noona gengin í gegn Viðskipti innlent Fleiri fréttir Hittust á stefnumótaappi og blása nú lífi í týndar sögur Skemmtilegir úlpustrákar: Vinir sem urðu viðskipta-vinir „Ég var alveg ákveðin í því að verða bankakona“ Fer í pyntingar með eiginkonunni tvo morgna í viku Bryndís tekur við af Dagmar hjá Austurbrú Ekki brenna út á aðventunni „Hápunktur morgunsins er síðan rómantíski kaffibíltúrinn“ Áhrif kosninga á starfsfólk og vinnustaði í næstu viku „Stelpupabbarnir eru ósjálfrátt betur á verði“ Driffjöður Vertonet: „Við erum að setja kjöt á beinin núna“ Velgengni í New York: „Mér finnst ég ekkert hafa verið hér mjög lengi“ Magga í Pfaff: „Ég man meira að segja hvar fyrsti kossinn var“ Fær nokkuð jákvæð viðbrögð þegar hann vandar sig í eldhúsinu Dagatalsmenningin: Rosa töff að vera með yfirbókaða dagskrá Vogue og forsetafrúin kveiktu strax en íslenski vinnumarkaðurinn með hindranir Inngildingin: „Íslenska töluð með hreim er samt íslenska“ Dæmi: „Tvær konur geta ekki unnið saman því einu sinni áttu þær sama kærasta“ „Unglingsárin voru kannski ekki mín heppilegustu ár“ „Pólitíkin er dugleg í þessu en einkageirinn kann þetta ekki nógu vel“ Að byggja upp vinnustað sem hræðist ekki breytingar Stærðin skiptir ekki máli Ólafur Ingi: „Ég er kostuð eiginkona“ Einróma niðurstaða að Hörður sé eins og Kristján í Frozen „Reglugerðin tekur gildi hvort sem menn hafa þetta hugrekki eða ekki“ Allt í steik: Samtalið við yfirmanninn „Okkur langar til að búa til nýja tegund af bjórmenningu“ „Eitthvað við kvöldin og nóttina sem ég heillast af“ Dýrara að gera ekkert: „Erum öll að pissa í sömu laugina“ Sjá meira
Hjá sumum er meira að segja allt á hvolfi í vinnunni og vinnudagarnir jafnvel langir. Við bætist allt hitt: Jólaþrifin Jólabakstur Jólajafalisti allra (liggur hann fyrir?) Jólagjafakaup Jólafatakaup Jólainnpökkunin Jólasamvera með vinum, vandamönnum og/eða vinnufélögum Jólasamvera barnanna okkar; skutl, samvera, undirbúningur Og svo mætti lengi telja. Álagið sem þessu fylgir getur líka aukið á kvíða eða áhyggjur; Næ ég að gera þetta allt? Eigum við pening fyrir öllu sem þarf? Sumir upplifa truflun á svefni Fleira. Að sama skapi er þetta svo sannarlega tími sem við viljum njóta sem mest og best. Til þess að það sé hægt, fylgja nokkur góð ráð: 1. Þriðja vaktin: Hver sér um hvað? Ef það er einhvern tíma góður tími fyrir pör að ræða saman um þriðju vaktina, þá er það einmitt í aðdraganda jóla. Að fara sameiginlega yfir það sem þarf að gera og skipta á milli okkar verkum eða ákveða hvað er gert saman og svo framvegis, er af hinu góða og um að gera að reyna að ná þessu spjalli á góðu nótunum og með það að leiðarljósi að allir á heimilinu nái að njóta aðventunnar sem best. Við erum jú í sama liði… 2. Jólastússið og dagskráin Eitt sem er líka mikilvægt að gera, er að búa til tíma fyrir það sem við ætlum okkur að gera. Því oft aukum við á stressið okkar vegna þess að við ætlumst til þess að ná að gera svo ofboðslega margt í desember, til viðbótar við annað annríki; vinnu, heimilishald, uppeldi og svo framvegis. Til að njóta aðventunnar og jólanna sem best, er því gott að velta fyrir sér; Hvenær er best að gera það sem þarf að gera og þarf ég að færa þá eitthvað annað til í staðinn eða sleppa? Því það að vera langt frameftir á kvöldin í stússi en mæta síðan næsta dag í vinnu og standa þar vaktina daglangt en dauðþreytt er í rauninni engin lausn. 3. Jólaegóið í burt Gott er að fara yfir verkefnin sem við erum að setja okkur og rýna svolítið í það hvort þau eru fyrir alvöru öll mjög nauðsynleg eða í samræmi við gildin okkar. Dæmi: Ef við erum að vinna mjög mikið í desember en ætlum okkur líka að gera allt hitt; þar með talið að klára hin frægu jólaþrif og baka margar tegundir af smákökum, hversu mikilvægt er að við gerum það, höfum við tíma til að gera þetta í gleði eða erum við að ætla okkur um of vegna þess að egóið okkar vill að við séum að ná þessu? (allt spikk og span heima fyrir og sjö sortir af smákökum til að segja frá í vinnunni…) Annað dæmi gætu verið jólagjafirnar og verð: Erum við að kaupa og gefa dýrari jólagjafir en við höfum í raun efni á til þess að búa til einhverja ásýnd um að þykjast eiga meiri pening en við eigum? Ef þetta egó er að tala til okkar, gæti verið ágætt að horfa frekar á gildin okkar, sem til dæmis er líklegt til að segja; Það er mikilvægara að njóta samverunnar og tímans, frekar en að þykjast eiga eða vera meir en við erum og vera síðan hálf andvaka á kvöldin vegna þess að jólastreitan er að taka til sín. Næst er síðan að setja okkur mörk og taka ákvörðun um það hvaða verkefni það eru í raun, sem eiga fyrir alvöru að fara á verkefnalistann fyrir aðventu og jól. 4. Jólagleðin Enn eitt atriðið er að sjá fyrir okkur og ræða það jafnvel við makann okkar eða nánustu vini, hvernig við viljum njóta aðventunnar og jólanna sjálfra; Hvernig langar okkur að líða? Viljum við upplifa gleði og tilhlökkun? Njóta daganna úthvíld? Með því að huga aðeins að líðaninni okkar, sjá fyrir okkur hvernig okkur langar að dagarnir séu og segja það helst upphátt við einhvern sem við treystum, erum við líklegri til að gera yfirfarið öll verkefni aftur og rýnt í það á ný, hvort við séum enn að keppast við að gera eitthvað sem mögulega fær okkur til að auka á kvíða. Eða einfaldlega að brenna út fyrir jólin….
Góðu ráðin Geðheilbrigði Tengdar fréttir Fimm nauðsynlegar spurningar í desember Á mörgum vinnustöðum er álagið mikið í desember og á sumum stöðum hefur verið viðvarandi álag alltof lengi vegna Covid. En gleymum okkur ekki í streitu og álagi… 10. desember 2021 07:01 Góð ráð fyrir vinnualka sem kvíðir fyrir jólunum Jafn dásamleg og jólin eru fyrir flesta þá er ákveðinn hópur af starfsfólki sem á svolítið erfitt með þennan tíma: Vinnualkar. 22. desember 2021 07:00 „Vera frábær mamma, standa sig vel í vinnunni og helst hafa tíu áhugamál“ 24. mars 2021 07:01 Jafnræði heima fyrir en ekki vitlaust að setja sér reglur og mörk Við tölum oft um jafnvægi heimilis og vinnu, veltum fyrir okkur hvort vinnustaðir teljist fjölskylduvænir, hvort jafnræði ríki á milli kvenna og karla í uppeldis- og heimilisverkum og mikilvægi styttingu vinnuvikunnar. En hvað segja ungu foreldrarnir sjálfir sem stunda fulla vinnu, samhliða því að ala upp ung börn, byggja upp heimili, láta sig umhverfismálin varða og lifa á tímum samfélagsmiðla? 12. maí 2021 07:00 Foreldrakulnun og vinnustaðurinn Fyrir útivinnandi foreldra er vinnunni ekki lokið klukkan fjögur eða fimm á daginn. Þá á oft eftir að sækja börnin á leikskóla eða úr frístundum, skutla þeim á íþróttaæfingar, koma við í búð. Fara síðan heim og reyna að elda þokkalega hollan mat. Ganga frá, skella kannski í eina þvottavél. Vera með hálfgert samviskubit ef öllum verkefnum er ekki sinnt. Þar með talið að stunda hreyfingu sjálf eða kíkja í tölvupóstinn og klára ókláruð verkefni fyrir vinnuna. 9. febrúar 2021 07:01 Mest lesið Hittust á stefnumótaappi og blása nú lífi í týndar sögur Atvinnulíf Opinberir starfsmenn séu með nítján prósent betri kjör Viðskipti innlent Ásdís Eir, Arnheiður og Ólöf Helga nýir forstöðumenn hjá Lyfju Viðskipti innlent Wok to Walk opnar á Smáratorgi Viðskipti innlent Hefur styrkt KR um 300 milljónir Viðskipti innlent Tilnefningar til bestu íslensku vörumerkjanna Viðskipti innlent Vesen á Messenger, Facebook og Instagram Viðskipti erlent Ari og Ágúst til Reita Viðskipti innlent Verð á kaffi sögulega hátt Viðskipti erlent Kaup Símans á Noona gengin í gegn Viðskipti innlent Fleiri fréttir Hittust á stefnumótaappi og blása nú lífi í týndar sögur Skemmtilegir úlpustrákar: Vinir sem urðu viðskipta-vinir „Ég var alveg ákveðin í því að verða bankakona“ Fer í pyntingar með eiginkonunni tvo morgna í viku Bryndís tekur við af Dagmar hjá Austurbrú Ekki brenna út á aðventunni „Hápunktur morgunsins er síðan rómantíski kaffibíltúrinn“ Áhrif kosninga á starfsfólk og vinnustaði í næstu viku „Stelpupabbarnir eru ósjálfrátt betur á verði“ Driffjöður Vertonet: „Við erum að setja kjöt á beinin núna“ Velgengni í New York: „Mér finnst ég ekkert hafa verið hér mjög lengi“ Magga í Pfaff: „Ég man meira að segja hvar fyrsti kossinn var“ Fær nokkuð jákvæð viðbrögð þegar hann vandar sig í eldhúsinu Dagatalsmenningin: Rosa töff að vera með yfirbókaða dagskrá Vogue og forsetafrúin kveiktu strax en íslenski vinnumarkaðurinn með hindranir Inngildingin: „Íslenska töluð með hreim er samt íslenska“ Dæmi: „Tvær konur geta ekki unnið saman því einu sinni áttu þær sama kærasta“ „Unglingsárin voru kannski ekki mín heppilegustu ár“ „Pólitíkin er dugleg í þessu en einkageirinn kann þetta ekki nógu vel“ Að byggja upp vinnustað sem hræðist ekki breytingar Stærðin skiptir ekki máli Ólafur Ingi: „Ég er kostuð eiginkona“ Einróma niðurstaða að Hörður sé eins og Kristján í Frozen „Reglugerðin tekur gildi hvort sem menn hafa þetta hugrekki eða ekki“ Allt í steik: Samtalið við yfirmanninn „Okkur langar til að búa til nýja tegund af bjórmenningu“ „Eitthvað við kvöldin og nóttina sem ég heillast af“ Dýrara að gera ekkert: „Erum öll að pissa í sömu laugina“ Sjá meira
Fimm nauðsynlegar spurningar í desember Á mörgum vinnustöðum er álagið mikið í desember og á sumum stöðum hefur verið viðvarandi álag alltof lengi vegna Covid. En gleymum okkur ekki í streitu og álagi… 10. desember 2021 07:01
Góð ráð fyrir vinnualka sem kvíðir fyrir jólunum Jafn dásamleg og jólin eru fyrir flesta þá er ákveðinn hópur af starfsfólki sem á svolítið erfitt með þennan tíma: Vinnualkar. 22. desember 2021 07:00
Jafnræði heima fyrir en ekki vitlaust að setja sér reglur og mörk Við tölum oft um jafnvægi heimilis og vinnu, veltum fyrir okkur hvort vinnustaðir teljist fjölskylduvænir, hvort jafnræði ríki á milli kvenna og karla í uppeldis- og heimilisverkum og mikilvægi styttingu vinnuvikunnar. En hvað segja ungu foreldrarnir sjálfir sem stunda fulla vinnu, samhliða því að ala upp ung börn, byggja upp heimili, láta sig umhverfismálin varða og lifa á tímum samfélagsmiðla? 12. maí 2021 07:00
Foreldrakulnun og vinnustaðurinn Fyrir útivinnandi foreldra er vinnunni ekki lokið klukkan fjögur eða fimm á daginn. Þá á oft eftir að sækja börnin á leikskóla eða úr frístundum, skutla þeim á íþróttaæfingar, koma við í búð. Fara síðan heim og reyna að elda þokkalega hollan mat. Ganga frá, skella kannski í eina þvottavél. Vera með hálfgert samviskubit ef öllum verkefnum er ekki sinnt. Þar með talið að stunda hreyfingu sjálf eða kíkja í tölvupóstinn og klára ókláruð verkefni fyrir vinnuna. 9. febrúar 2021 07:01